一是提前“预诊”，备好课。每轮巡察启动前，与派驻纪检监察组、案件审理室、党风政风监督室以及信访、审计等有关部门沟通，深入了解被巡察单位政治生态、线索处置、信访举报等情况，对党风廉政风险点进行研判，把握巡察重点。

二是集中“问诊”，把准脉。坚持日例会制度，每日汇总谈话、走访内容，做到“日核日清日报”，对发现的重要情况及时召开问题线索研讨会，集中梳理分析，校准突破方向，对症下药，最后形成具有单位特色、问题鲜明的巡察报告。

三是深入“复诊”，祛病根。坚持每轮巡察反馈结束后，及时召开巡察整改工作指导培训会，压实整改责任，针对整改程序不科学、不规范等问题深入复查，督促建章立制，形成长效。

四是定期“回诊”，查实效。做足巡察整改“后半篇文章”，对照巡察反馈意见和被巡察单位整改报告，列出问题清单，落实整改“再体检”，对发现的新问题和整改不到位的，坚持快查快处、督促整改落实。同时抓好典型案例通报曝光，形成震慑，切实提升巡察效果。