为全面提升纪检监察干部的整体素质，根据省、市有关文件精神和区纪委常委会研究，制定本制度。

一、考勤制度

每次集中学习实行签到制度，每个参加学习的人员只能自己签自己的，不准代签和事后补签。集中学习原则上不准请假，遇有特殊情况确需请假的要按照程序请假，采用事前书写请假条请假的办法，对只打电话没有请假条的请假视为无效。具体程序：副书记要给书记请假；常委要给主管副书记请假；部室主任（派驻纪检监察组组长）须给主管常委请假，并由主管副书记在请假条上签字；其他人员须给部室主任（派驻纪检监察组组长）书面请假，报分管常委签批后送区纪委监委组织部备案。

二、考核制度

区纪委监委全体工作人员都必须参加集中学习活动，把参加集中学习活动情况纳入年度考核范围，并实行通报制度，对好的同志予以表扬，对存在问题的提出批评。具体规定：1、全年三次无故不参加集中学习的人员，取消其年度评先进优资格；2、个人请假次数超过学习总次数20%的，通报批评；超过30%的取消其评先进优资格（应特殊情况，经主要领导同意除外）；3、参加集中学习的全体人员都要做好学习笔记，责任部室将根据主要领导的要求，适时收齐笔记进行检查，对笔记漏记、笔记不全等进行纠正。

三、监督制度

监督的目的是通过对制度的有效监督，提高制度的公信力和执行力。监督分领导监督、责任部室监督、群众监督、自我监督等多个层面。

1、领导监督。包括书记监督、副书记监督、常委监督、部室主任（派驻纪检监察组组长）监督等，各级领导要增强政治责任心，以高度负责的态度，把集中学习看重、看高，统筹安排各项工作，保证分管人员能够按时参加集中学习活动，提高他们的政治理论水平和业务技能。

2、责任部室监督。组织部是组织集中学习的部室，担负着对集中学习的安排、考勤、考核、监督、通报等职能。因此，组织部要周密安排学习计划，加强监督检查，严肃认真地对待考勤工作，不徇私情，认真组织考核和通报情况，及时给领导提建议、当参谋，解决存在的问题，保证集中学习活动能够顺利进行和取得实效。

3、群众监督。对不能够遵守本制度的部室（派驻纪检监察组）和个人，任何单位和个人有权行使监督、检举权。

4、个人监督。个人监督主要是搞好自我监督，要以积极的心态投入到纪委监委组织的集中学习活动之中，要树立活到老学到老的思想，认识到只有不断学习才能不断丰富和充实自己、提高自己，才能在工作中得心应手，创亮点、出成绩。