根据区委统一部署，九届区委第十轮巡察采取自主巡察方式开展，4个区委巡察组对7个区直单位党组织开展了常规巡察，对1个乡镇党委开展了“回头看”。近日，该轮被巡察党组织陆续向社会公布了巡察整改进展情况。

区委政法委党支部坚持把巡察整改作为助力区委政法委全面从严治党和深化改革发展的重要契机，牢牢抓紧抓好，细化整改措施和任务分解，将整改与重点业务工作结合起来。一是提高思想认识，强化组织领导。区委政法委党支部高度重视，迅速召开专题工作会议，成立整改落实工作领导小组，针对巡察发现的问题，研究制定整改措施及目标，细化整改方案。同时，将整改工作任务细化分解，实行销号管理，明确时限，逐项抓好落实；二是细化工作方案，层层压实责任。制定详细整改方案，定期对整改工作进行通报。对巡察组反馈的问题，明确专人负责，限时改进，定期督察，限期完成。在集中整改期间，坚持定期召开工作例会，研究重大问题，对照工作台账，督促工作进展，确保整改任务按时完成；三是建立长效机制，确保整改实效。注重总结建立机制，确保整改工作取得实效，整改过程中和整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定长效工作机制，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作不断向前的过程，有效接受广大干部群众监督，促进干部作风转变，促进政法事业发展。根据巡察反馈意见梳理出13个具体问题，已全部完成。

峰峰矿区民兵训练基地党支部坚持把巡察整改作为助力民兵训练基地全面从严治党和深化改革发展的重要契机，牢牢抓紧抓好。细化整改措施和任务分解，将整改与重点业务工作结合起来。一是提高思想认识，强化组织领导。第一时间成立了由基地负责人高海宏为组长，程国强、张玉奇为成员的整改工作领导小组，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。二是细化工作方案，层层压实责任。结合实际制定了《峰峰矿区民兵训练基地党支部巡察反馈问题整改落实方案》，明确了整改措施、责任领导、责任人，限定了整改期限。三是建立长效机制，确保整改实效。以此次巡察为契机，举一反三，以点带面，深刻剖析原因，深挖问题根源，认真汲取教训，把整改和制度完善结合起来，倒查制度缺陷，扎紧制度笼子，把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来，建立长效机制，努力将巡察成果转化成为基地工作发展的动力。根据巡察反馈意见梳理出11个具体问题，已完成11个，未完成0个。

峰峰矿区退役军人事务局党组坚持把巡察整改作为助力峰峰矿区退役军人事务局全面从严治党和深化改革发展的重要契机，牢牢抓紧抓好。细化整改措施和任务分解，将整改与重点业务工作结合起来，一是提高思想认识，强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及各科室负责人组成；领导小组办公室设在局监察室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总等工作。二是细化工作方案，层层压实责任。经多次完善，形成了局党组《关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》（以下简称《方案》），《方案》分为三个阶段进行，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到 “两个维护”方面；履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署方面；坚持和加强党的全面领导方面；整治形式主义、官僚主义方面；担当尽责、为民服务方面；资产管理、资产处置、资产配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况；基层党组织建设；执行新时代党的组织路线和选人用人方面；履行管党治党政治责任方面等九个方面为主要整改内容；根据《巡察反馈问题整改清单》，局党组主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体负责人，明确完成目标和时限，要求直面问题不回避、立行立改见效果，确保一件件落实、一条条解决。三是建立长效机制，确保整改实效。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效;强化担当，严格落实主体责任，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化等,进一步贯彻落实中央八项规定精神,严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律,严肃党内政治生活,确保党的路线方针政策、区委决策部署在全局得到不折不扣贯彻执行。严格落实党组主体责任,切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。立足实际，把抓好巡察整改作为推动改革发展的重要契机,认真落实区委、区政府的决策部署,坚持围绕中心、服务大局,扎实推进队伍正规化、专业化、职业化建设,不断提高工作能力和水平,积极打造人民满意的服务型行政机关，忠诚履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,为我区经济事业发展做出贡献。根据巡察反馈意见梳理出22个具体问题，已完成 22个，未完成 0个。

峰峰镇党委坚持把巡察整改作为助力全镇全面从严治党和深化改革发展的重要契机，牢牢抓紧抓好。细化整改措施和任务分解，将整改与重点业务工作结合起来，一是提高思想认识，强化组织领导。第一时间成立了由镇党委书记刘浩任组长，镇党委副书记、镇长武金海、镇纪委书记李涛任副组长，其他班子领导为成员的整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。镇党委先后召开2次党政联席会议，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位；二是细化工作方案，层层压实责任。针对反馈意见，建立整改台账，对3大类35项具体问题明确了牵头领导、责任部门，各牵头领导会同责任部门及时研究制定整改措施，逐条对照，剖析根源、限期整改，建立销号制度，确保件件有落实、事事有回音。同时，在整改过程中，配合区纪委对巡察组交办的信访件进行调查，对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改；三是建立长效机制，确保整改实效。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，通过制定制度措施，把整改成果常态化，确保问题不反弹。根据巡察反馈意见梳理出3大类35个具体问题，已完成35个，未完成0个。

区委宣传部党支部坚持把巡察整改作为助力区委宣传部党支部全面从严治党和深化改革发展的重要契机，牢牢抓紧抓好。细化整改措施和任务分解，将整改与重点业务工作结合起来，一是提高思想认识，强化组织领导。1.坚持提高认识抓整改。把整改工作作为当前头等大事、要事来抓紧抓实，牢牢把握意识形态工作的领导权，持之以恒抓整改。2.坚持以上率下抓整改。领导班子成员带头扛起巡察整改政治责任，直接抓部署、抓协调、抓落实，层层压实责任，层层传导压力。各科室自觉担当尽责、积极作为，形成上下联动、同频共振、合力整改的工作格局；二是细化工作方案，层层压实责任。1.坚持聚焦问题抓整改。深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准“症结”，坚持标本兼治，实施“台账式管理”和“销号制落实”，明确“时间表”，明确“路线图”，明确“责任人”，迅速落实整改；2.坚持举一反三抓整改。既坚决整改区委第三巡察组指出的问题，又要对其他方面的问题深入自查自纠，从源头上遏制问题发生；三是建立长效机制，确保整改实效。1.高度重视，强化领导。要切实担负起整改落实主体责任，成立专门整改落实工作领导小组，由刘军平同志担任组长，李晓强、武君苗同志担任副组长，其他班子成员和科室主管副级领导及科室负责人为成员。刘军平同志负总责、承担第一责任，副组长和成员各负其责组织抓好整改落实工作。各相关科室要制定具体整改方案，加强统筹协调，上下联动，密切配合，形成强大合力。2.领导带头，以下率下。领导班子要带头抓好整改，结合召开专题民主生活会，认真查找班子和自身的责任，主动认领责任，带头整改落实。坚持谁主管谁负责、谁牵头谁负责，决不允许推诿扯皮、久拖不决。3.统筹推进，务求实效。坚持把落实整改与作风建设相结合，以“严”和“实”的标准，持之以恒正风肃纪，真正做到敢于担当、敢于作为、履职尽责，要坚持把落实整改与全面从严治党各项要求相结合，树立道德的“高线”，划清纪律的“底线”，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，着力构建一支高素质的宣传文化干部队伍。根据巡察反馈意见梳理出 11 个具体问题，已完成11个，未完成0个。

区委统战部党支部坚持把巡察整改作为助力区委统战部全面从严治党和深化改革发展的重要契机，牢牢抓紧抓好。细化整改措施和任务分解，将整改与重点业务工作结合起来，一是提高思想认识，强化组织领导。第一时间成立了由党支部书记为组长，班子其他成员为副组长，部内其他人员为成员的整改工作领导小组，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位；二是细化工作方案，层层压实责任。结合实际制定了《区统战部党支部巡察反馈问题整改落实方案》，明确了整改措施、责任领导、责任人，限定了整改期限；三是建立长效机制，确保整改实效。以此次巡察为契机，举一反三，以点带面，深刻剖析原因，深挖问题根源，认真汲取教训，做好制度建设的“废、改、立”工作，把整改和制度完善结合起来，倒查制度缺陷，扎紧制度笼子，把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来，建立长效机制，努力将巡察成果转化成为统战工作发展的动力。根据巡察反馈意见梳理出11个具体问题，已完成11个，未完成0个。

区机关事务管理局党支部坚持把巡察整改作为助力本单位全面从严治党和深化改革发展的重要契机，牢牢抓紧抓好。细化整改措施和任务分解，将整改与重点业务工作结合起来，一是提高思想认识，强化组织领导。区机关事务管理局党组班子全体成员在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改。二是细化工作方案，层层压实责任。建立了目标责任制，凡整改方案中涉及的领导和责任科室，都明确了整改目标责任，进一步细化了责任内容，将整改措施明确到具体科室和具体责任人。对整改工作台账和整改进展情况进行了督办检查，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。三是建立长效机制，确保整改实效。通过收集广大职工意见、开展谈心谈话活动、召开巡察整改专题民主生活会，摸清职工思想脉络，找准问题症结，既要解决问题，又深刻查找制度上面的漏洞，建立健全各类规章制度，不断巩固、扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，坚持“两手抓、两促进”，把巡察整改与落实党的工作精神结合起来，与加强党的建设和全面从严治党结合起来，真正把巡察整改的效果体现在干部作风的转变上，体同在推动工作的落实上。根据巡察反馈意见梳理出9个具体问题，已完成8个，未完成1个。

峰峰矿区滏源建设发展有限公司党支部坚持把巡察整改作为助力，根据区委第四巡察组巡察反馈整改意见，自觉把思想和行动统一到区委的要求上来，坚持求真务实的作风，举一反三，落实责任、整改到位。一是滏源公司坚持把落实整改与公司党支部主体责任落实结合起来，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。三是针对在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和两个主体责任工作中存在的问题和不足，滏源公司理清工作思路，制定方案、措施，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，督促内部各科室及负责人主动认领，不等不靠，从严、快速和务实地整改到位，促进公司整体作风转变。在积极整改解决问题的同时，建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，完善健全考勤制度、请销假制度、值班制度等7项制度，促进工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。更加注重调查研究和理论思考，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部职工作风转变的过程。根据巡察反馈意见，分解细化为13个具体问题，目前已完成13个，未完成0个。